Mission

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Accompagner les dirigeants dans…

  • La conduite des changements imposés par les objectifs qu’ils se fixent
  • La mobilisation des ressources nécessaires à l’atteinte de ces objectifs
  • La mise en place d’une dynamique positive pour eux et pour les autres

Nos domaines d’intervention

 

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Coaching individuel

  • Communication et relations inter-personnelles

  • Prise de poste à enjeu

  • Intégration culturelle de managers étrangers

  • Autorité et assertivité

  • Leadership au féminin dans un univers masculin

  • Seniors : retrouver une dynamique professionnelle

  • Transition / Repositionnement professionnel

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Coaching collectif

  • Équipe : Équilibre et Performance, responsabilité individuelle / jeu collectif

  • Équipe multi-culturelle : concilier isolement géographique, différences culturelles et performance collective

  • Accompagnement de Comités de Direction lors d’événements majeurs

  • Cohésion d’équipe

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Formation

  • Développer son leadership et exercer l’autorité

  • Développer son assertivité

  • Renforcer l’efficacité de ses relations à l’international

  • Gérer les conflits

  • Gérer son stress

  • Gérer son temps et ses priorités