Une méthode conciliant Nature et Culture
Nature
Prendre conscience de ses préférences
naturelles
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Mode d’action : contrôle ou adaptation
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Perception de l’information : globalité ou précision
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Critères de prise de décision : rationnel ou relationnel
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Orientation de l’énergie : monde extérieur ou intérieur
Références : C.G. Jung / Outils : MBTI, SI
Culture
Travailler sur les dimensions de son identité culturelle
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Mode de communication : explicite ou implicite
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Rapport à l’autorité : distance hiérarchique
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Rapport à l’incertitude : menace ou opportunité
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Mode de collaboration : coopération ou compétition
Références : G. Hofstede, F. Trompenaars, E.T. Hall
Des outils simples, créatifs et ludiques
Petit Précis et Grand Flou
Imaginer de nouvelles solutions
Ré-Solutions
Actionner le moteur du passage
à l’action
Les 6 Chapeaux
Favoriser l’alignement collectif
Monsieur et Madame
Promouvoir et piloter la mixité
Visite au Zoo
Explorer les sous-jacents d’une situation
Bon Baisers de…
Améliorer ses relations à l’international
Ce qui nous anime
When nothing goes right… Go left !
La créativité
> Sortir du cadre pour voir les choses autrement
> Le cerveau droit au service du changement
L'attitude positive
> Repérer le positif et le possible
> La puissance de la confiance